8月26日,记者得知,为进1步提升领导干部规范化管理水平,我市积极探索建立领导干部政治表现档案,拓宽干部辨认渠道,为推动干部培养提拔工作提供重要的参考根据。

我爱棋牌游戏APP  善用“共享信息”,充分运用各项工作成果。将领导班子民主生活会、扫黑除恶专项斗争、市纪委巡查究巡查反馈意见纳入干部政治表现台帐,改变以往相对简单的干部辨认方式。通过搜集民主生活会反馈问题,了解干部平常表现、大众口碑;根据市委巡查组就市直各单位查核的问题,考量班子是否是是具有战役力凝聚力、能否严格实行民主集中制原则;借助扫黑除恶专项斗争工作查核结果,尽早发现干部提拔任用工作存在的风险点,及时引导和提示干部。

  善用“广角镜头”,不断拓宽了解干部渠道。强化正向鼓励,多渠道了解干部,将领导干部年度考核结果、干部工作专题调研结果、年度述职述廉报告、干部本人及所在单位综合性表彰嘉奖等归入干部政治表现台帐,使干部了解不局限于考察谈话。将调研中发现的优秀干部纳入政治表现台帐管理范畴,将领导班子考核、基层组织建设、干部提拔任用等调研进程中发现的重要成绩、重大贡献收录干部政治表现档案,作为干部正向鼓励工作的重要参考。

我爱棋牌游戏APP  善用“显微镜头”,深度筛查负面数据信息。梳理“负面清单”,将党游记政处罚情况、问责处罚、立案调查情况、“黑恶权势保护伞”、漏报瞒报领导干部个人有关事项受处罚情况、受函询诫勉干部和信访举报经查核属实的报告等纳入负面台帐档案,由专人对资料进行整理、完善、归档,通过梳理基础数据,更新保护“负面台帐”,为干部动议阶段动态提供准确数据支持。

  记者  范晓儒

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